KILAS

Profil RSUD Tahun 2012  ini merupakan realisasi pelaksanaan Rencana Kerja Tahun 2012. Pada hakekatnya merupakan gambaran bahwa visi dan missi organisasi akan tercapai atau tidak pada masa yang telah ditentukan. Profil ini berisi laporan kinerja RSUD Tanjungpinang tahun 2012, sehingga menggambarkan efektifitas dan efisiensi dari suatu program kegiatan yang telah dilaksanakan. Suatu kegiatan dikatakan efektif bila mampu mencapai atau melebihi target yang telah ditentukan, dan dikatakan efisien bila sumber daya yang dikeluarkan untuk mencapai target tersebut seminimal mungkin.

Indikator diperlukan untuk mengukur keberhasilan suatu program. Oleh karena itu, pencatatan dan pelaporan suatu kegiatan sangat penting dalam menjamin ketersediaan data yang sangat diperlukan. Dengan mengukur indikator suatu kegiatan, kita dapat membandingkan dengan data-data dasar sebelumnya, maupun dengan standar yang telah ditentukan. Untuk itu, maka dalam Profil ini juga diusahakan dapat memasukan data-data kinerja tahun-tahun sebelumnya sebagai pembanding.

Pada profil 2012 ini ditambahkan beberapa hasil kegiatan dari instalasi, bagian, atau bidang  yang belum ada pada profil tahun 2011. Sehingga data-data yang tersaji lebih lengkap dari tahun sebelumnya. Sehingga lebih akurat lagi dalam menyusun rencana kerja tahun-tahun berikutnya.

Walaupun demikian, profil ini tentunya masih jauh dari sempurna. Mudah-mudahan pada tahun-tahun berikutnya dapat lebih lengkap lagi, sehingga benar-benar dapat mengungkapkan keadaan yang sebenarnya yang terjadi di setiap Bagian, Bidang, maupun Instalasi di RSUD Tanjungpinang.

Tanjungpinang,   Januari 2014

Direktur RSUD Kota Tanjungpinang